.jpg)
kontakpublik.id, PANDEGLANG--Memotivasi pemimpin yang baik tentunya selalu melibatkan dan memberikan dukungan, visi yang jelas, dengan tujuan yang menantang, serta membantu mereka berkembang guna meningkatkan kinerja dengan umpan balik yang jujur dan membangun. Cara memotivasinya yakni
Berikan dukungan yang konstan. Pemimpin membutuhkan dukungan dari timnya untuk dapat memimpin dengan efektif, harus memiliki visi yang jelas tentang apa yang ingin dicapai dan bagaimana cara mencapainya.
Begini kata Carim CD pada Jum'at (21-03-2025) di Tempat keduamanya, Pemimpin itu harus memiliki tujuan yang menantang yang dapat mendorong untuk mencapai potensi terbaik. terus belajar dan berkembang. Umpan balik yang jujur dan membangun, apresiasi dan pengakuan Pemimpin yang baik harus dihargai atas kerja keras dan pencapaian.
Kesempatan untuk memimpin dan membuat keputusan. menjadi teladan bagi orang lain. Membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
Komunikasikan dengan jelas dan terbuka: Pemimpin yang baik harus dapat berkomunikasi dengan jelas dan terbuka.
Dengarkan dengan baik: Pemimpin yang baik harus dapat mendengarkan dengan baik.
Tunjukkan empati, Pemimpin yang baik harus dapat menunjukkan empati kepada orang lain.
Berikan tantangan yang mengembangkan: Pemimpin yang baik harus diberikan tantangan yang dapat membantu mereka untuk berkembang.
Ajak mereka terlibat dalam pengambilan keputusan, harus terlibat dalam pengambilan keputusan.
Kesempatan itulah untuk belajar dan berkembang: Pemimpin yang baik harus diberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Berikan sumber daya yang dibutuhkan, harus diberikan sumber daya yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka.
Pelatihan dan mentoring: harus diberikan pelatihan dan mentoring untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka.
Berikan pengalaman belajar lainnya: Pemimpin yang baik harus diberikan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman belajar lainnya.
Berikan kesempatan untuk berinovasi: Pemimpin yang baik harus diberikan kesempatan untuk berinovasi, kesempatan untuk berkolaborasi: Pemimpin yang baik harus diberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan orang lain. kesempatan untuk berkontribusi: Pemimpin yang baik harus diberikan kesempatan untuk berkontribusi pada organisasi.
Untuk mencapai tujuan, harus diberikan kesempatan untuk mencapai tujuan mereka. kesempatan untuk merayakan kesuksesan: Pemimpin yang baik harus diberikan kesempatan untuk merayakan kesuksesanya.--Selesai-- (Red)
.jpg)
